为全面提升全盟劳资专管员业务能力，规范工作流程，持续推动工程建设领域保障农牧民工工资支付各项制度落实落细，5月21—22日，全盟劳资专管员示范培训班在锡林浩特市举办。各旗县市（区）人社局治理欠薪、信访化解工作分管领导及业务骨干、工程项目劳资专管员近200人参加培训。

    本次培训采用“专题授课＋考核测评＋座谈交流”三位一体培训模式，旨在增强培训效果，突出实用性与专业性。在培训课程安排上，邀请行业领域专家对“工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台”实操进行讲解，通过细致扎实的步骤分解与形式新颖的动画演示，帮助学员厘清操作重点、熟练掌握平台运用，并对劳资专管员面临的实际问题进行答疑解惑。同时，劳资专管员聚焦工程项目基础台账建立、劳动用工实名制管理等岗位重点工作，进行互动交流。

    培训结束后，组织开展专项考试，对考试合格者颁发“劳动关系协调员证书”，进一步规范队伍管理，提升职业化水平，维护劳动者合法权益。