为全面落实国家、自治区和盟委行署安全生产决策部署，自6月中旬起，盟人社局在全盟范围内开展为期10天的劳务派遣有关问题专项排查，着力消除由于劳动合同法、安全生产法等执行不到位而形成的安全隐患，有效防范劳务派遣用工违法行为引发的安全生产责任事故。

第一组  深入锡林浩特市、西乌珠穆沁旗、东乌珠穆沁旗、乌拉盖管理区排查

集中排查矿山企业劳务派遣用工违法问题，包括劳务派遣单位申领许可证、劳务派遣协议签订、劳务派遣用工岗位设置及用工比例等规定执行情况。矿山企业是否违规设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者，矿山企业是否将井上劳务派遣用工纳入统一管理、统一安全教育培训。

第二组 深入太仆寺旗、正镶白旗、正蓝旗、多伦县排查

全面核查本地区劳务派遣用工情况，包括企业数量、行业分布等；规范订立和履行劳务派遣协议情况，派遣员工总数及占比，“三性”岗位分布数量，执行劳动合同制度情况。劳务派遣超岗位限制、超比例用工情况，以及企业专职消防队员等严禁使用劳务派遣用工的岗位。

第三组 深入阿巴嘎旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、镶黄旗排查

全面督导地区劳务派遣行政许可实施情况自查工作，包括经营主体是否依法定程序、法定内容申请行政许可。许可机关是否依法核验申请资料。许可机关是否依法对劳务派遣单位提交年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将相关情况载入企业信用记录。

    排查结束后，盟人社局召开专门会议听取工作汇报，要求各排查组及时调度督导各地整改工作进度，对整改情况适时组织“回头看”，有效防范劳务派遣用工违法行为引发的安全生产责任事故，切实筑牢安全生产防线。