为提升劳动关系治理能力、夯实基层协调劳动关系工作基础,加强劳动关系协调员队伍建设，不断提高劳动关系协调员的工作能力和业务水平，推动构建和谐劳动关系。近日，盟人社局会同盟工会、盟工商联联合举办锡林郭勒盟2025年度劳动关系协调员培训班，共有68名劳动关系协调员参加培训。

此次培训班，由盟协调劳动关系三方共同组织，课程紧凑、内容务实、师资优良。系统讲授劳动保障核心法律法规，帮助学员把握宏观政策导向与当前形势任务，增强运用法治思维和法治方式处理问题的能力。聚焦劳动合同、集体协商、民主管理、争议调解等关键环节，强化沟通、谈判、调解、应急处置等实战技能，提升劳动关系协调员风险防范与矛盾化解能力。

下一步，全盟将以此次培训为契机，通过组织劳动关系从业人员参加职业技能培训和等级认定等措施，逐步培养壮大全盟劳动关系协调员队伍，发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，打造一支规范化、专业化、社会化的劳动关系协调员队伍，为促进全盟劳动关系更加和谐稳定作出应有的贡献。