2024年，盟人社部门以提升公共就业服务质效为抓手，聚焦企业发展需求，着力解决企业用工方面“急难愁盼”，全力护航企业发展。

强化政策落地，推动惠企资金直达快享

深入开展就业政策落实专项行动，推动降低失业保险费、稳岗返还、社保补贴、一次性吸纳等政策有效落实，就业政策覆盖面不断扩大。年内，为参保单位减负13140.49万元；为2436家用人单位发放稳岗返还资金3054.48万元；为小微企业吸纳91名高校毕业生兑现社会保险补贴92.84万元。充分发挥创业担保贷款引领创业和吸纳就业作用，持续加大创业担保贷款支持力度，全盟发放创业担保贷款344笔9971.60万元，完成年计划的133%，其中，为小微企业发放10笔2879万元。

强化培训落实，保障助企用工有效对接

统筹抓好培训和就业有效衔接，根据社会需求、产业需求，开展“订单、定向、定岗”培训。积极构建“人防+技防”的职业培训全程在线监管机制，通过“远程视频+现场检查+跟班管理”的监管模式，实现对各旗县市（区）职业技能培训全程实时管理，持续增强职业技能培训针对性实用性。年内，开展各类技能培训13253人，完成年计划的141%。开展技能提升“展翅行动”，促进在岗职工技能提升，为全盟2640名企业在岗职工发放技能提升补贴资金406.55万元。

强化工作落细，提升便企服务精准增效

持续聚焦企业用工需求，多举措、全方位搭建供需对接平台，结合“就业援助月”“春风行动”等活动，全盟共召开线上线下招聘活动175场次，提供岗位54562个，达成就业意向5716人。强化“互联网+就业服务”应用，建设锡林郭勒盟直播带岗基地，每周五定期开展直播活动，将政策解答、需求调查、创业指导等内容纳入服务范围，提高双向选择效率，年内累计开展直播带岗33场，提供就业岗位6216个。