9月5日，由锡林郭勒盟委组织部、盟人社局、盟工会主办的“职引未来·锡纳英才”2026年锡林郭勒盟“百日千万招聘专项行动”暨“锡纳英才”招才引智招聘会在锡林浩特举行。

　　活动在锡林浩特市文化体育会展中心举行，前来求职和了解就业信息的人络绎不绝。会场设现场招聘区、直播带岗区、人才引进服务区、高校毕业生服务区和零工岗位展示区等7个专区，精准对接招聘供需方。

　　参加招聘会的锡林郭勒盟卓越云里科技有限公司人事经理杨朝娜告诉记者，他们是专门做外呼业务的企业，这次主要招聘的岗位是业务经理和电话客服，当地组织的每一次大型招聘会他们都会参与，并且每次收效都很好，留岗的人也特别多。

　　此次招聘活动聚焦高校毕业生、高层次人才和专业技能人才等重点群体就业需求，围绕绿色农畜产品、现代能源等锡林郭勒盟八大优势特色产业，以及教育、医疗卫生、工业园区、重点项目等引才用工需求，组织全盟范围内企事业单位集中发布岗位，活动采取“现场+网络+直播带岗”形式，线下线上同步为高校、企事业单位发布招才招聘信息，为各类人才、求职人员提供供需对接服务，同时开展人才政策宣传、创业项目推介服务。

　　锡林郭勒盟就业服务中心副主任吴伟表示，此次招聘会不仅在线下为求职者提供了近100家单位的1000多个岗位，同时在线上依托“就业锡林郭勒”微信小程序和“就业锡林郭勒”视频号同步进行“直播带岗”，提供更多招聘岗位，求职者还可以线上投递简历，求职更加便捷。

　　近年来，锡林郭勒盟着力构建务实高效的引育留用人才工作体系，完善配套政策制度，建立统一、规范的人才资源信息库，刚柔并济引进急需紧缺人才。深化“招商引智聚才”工程，以项目落地带动产业发展、集聚人才势能。实施“大学生留锡”工程，通过举办重点行业招才引智专场招聘会，已吸引吸纳6000名以上毕业生留锡就业创业。分类培育人才，深化对外科技合作与产学研融合，建立健全专项人才培养支持机制，强化技术技能人才培育，同时优化各类服务保障，营造良好人才环境。目前全盟各类人才总量近12.4万人，下一步，锡林郭勒盟还将结合实际不断加大人才工作推进力度。