盟人社部门坚持“围绕中心、服务大局”工作主线，积极拓展宣传载体、畅通宣传渠道，依托全方位、多角度、立体化宣传服务活动，全面推动就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等重点领域法律法规政策落地落实，着力构筑“多维触达、精准赋能”的民生政策宣传矩阵，切实提升政策覆盖面与普惠性，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

创新载体  打造多维度宣传矩阵

依托局政务服务网站、微信公众平台、新闻媒体打造三大“宣传阵地”，形成“PC端便民、移动端快速、媒体端深入”的宣传格局，实现宣传工作立体化，宣传模式全面化、宣传效果最大化。

打造便民高效PC端打造集政策宣传、业务办理、工作交流为一体的便民高效政务服务网站—锡林郭勒盟人力资源和社会保障局政务网站。网站设置办事指南、下载专区、网上办事、互动交流、政策文件等19个栏目，涉及就业创业、社会保险、人事考试、劳动维权业务，让群众足不出户了解人社政策、办理人社业务。

打造灵活快速移动端打造锡林郭勒人力资源和社会保障官方微信平台，充分利用微信客户端传播速度快、使用方法活、辐射范围广、影响力度大的特点，将人社领域各项政策法规、工作动态第一时间向大众传递，达到全方位的可视化、声音化、指尖化宣传目的。目前，公众号关注人数达2.3万余人，发布图文资讯1027条。

打造权威有效媒体端充分借助媒体影响力，形成2+N媒体宣传模式：即每年召开2次新闻发布会，不限次数邀请盟内外媒体记者开展集中采访活动，扩大政策知晓率，提升部门影响力。今年以来，举办新闻发布会1次。新华网、人民网、中国劳动保障报等国家级媒体刊发《锡林郭勒盟以政策之力稳住就业底盘》等稿件20余篇；内蒙古日报、学习强国内蒙古等平台刊发《内蒙古锡林郭勒盟：持续释放技能促就业的倍增效应》等稿件30余篇；锡林郭勒融媒体多次对人社领域重点工作进行专题报道。

丰富形式  拓宽多元化宣传渠道

坚持线上与线下同步发力，通过“走出去”“点对点”等服务模式，做好政策宣传、工作宣传、形象宣传。

有的放矢“走出去”宣传连续4年在全盟范围内举办“人力资源和社会保障政策落实服务落地”主题宣传活动，现场传递政策，解读政策。联合党支部举办社区专场招聘会，“零距离”做好政策宣传。开展个人养老金进企业宣传等社会保险宣传工作，深入苏木乡镇开展嘎查村集体经济组织补助宣传，扩大基层群众对城乡居民养老保险政策的知晓度和参保意识。

依托岗位“点对点”宣传以就业促进行动为牵引，依托微信公众号平台、直播带岗云平台，宣传解读就业创业、技能培训等政策，年内，通过各新媒体平台及网站发布各类招聘信息和政策解读734条，发布政策解读短视频71期。充分发挥经办窗口宣传功能，结合岗位练兵比武活动，在系统内选拔一批“人社服务标兵”，将人社政策通过经办窗口进行全面解读。利用LED屏幕，滚动播放保障农牧民工合法权益、就业创业等涉及群众切实利益的政策法规，让办事群众在办事中了解政策。