锡盟始终把灵活就业和新业态就业纳入高质量充分就业重要内容，通过完善政策、强化培训、优化服务、扶持创业、维护权益等系列举措，切实保障各类群体多渠道灵活就业。今年以来，全盟城镇灵活就业1721人，占新就业总数11141人的15.45%。

强化“多部门”协同，合力促进就业。深入实施就业促进行动，加强灵活就业人员就业创业扶持并及时兑现落实政策补贴，集中开展“送温暖、送政策、送培训、送岗位、送项目、落实政策”的“五送一落实”活动，2024年为11218人落实社会保险补贴7146.8万元。联合相关部门联合开展新就业形态摸排工作，摸排新业态就业人员7648人，涉及直播电商、外卖配送、网约车、快递等行业，推动快递行业依法签订劳动合同占比达到90.77%以上。

打造“多元化”平台，提供精准服务。一是依托招聘会筛选岗位“点对点”精准对接。全盟各地每月组织至少1场线下招聘会，招聘实施“三重精准”：精准开展宣传，点对点发送短信，以微信公众号、视频号、抖音发送推文等方式加大宣传；精准筛选岗位，根据求职者画像，重点挖掘零活岗位及新业态岗位，提高人岗匹配率；精准对接人群，以招聘和求职画像为依托，招聘会现场分类展示岗位清单，专设“零工岗位清单专区”。二是依托零工市场建设提供“一站式”服务。全盟建成公共零工市场13家，实现所有旗县市区全覆盖，提供招聘、求职线上线下“一站式”服务。锡林浩特市在全区首创“保险+生活”保障模式，为零工人员缴纳人身意外险，联合餐饮企业提供物美价廉的“暖心餐”。三是依托新媒体矩阵和小程序集成实现“指尖就业”。开发“就业锡林郭勒”小程序，有效融合全职招聘、零工市场、服务需求线上采集等功能。

完善“全链条”扶持，鼓励创新创业。一是拓展创业服务内容。为新业态等领域自主创业人员提供“创业培训+创业项目+开业指导+创业贷款+跟踪服务”等创业扶持，入驻创业园（孵化基地）可享受房屋补贴政策，全盟累计发放创业担保贷款138笔、5603.5万元，带动就业360人。二是夯实创业孵化载体。推进创业园（孵化基地）提档升级，全盟创业园19家，入驻541家创业实体，带动就业4342人。三是丰富创业活动内容。深入推进“创兴北疆”活动，举办第八届“锡林郭勒杯”创业创新大赛，全盟数字经济、绿色经济、现代服务等新兴产业、未来产业99个项目参赛，特别设置青年创意专项赛道。以“线上+线下”形式举办2期“DeepSeek赋能创新创业”、“育苗”行动进校园等创业公开课。

落实“常态化”机制，保障合法权益。一是开展“爱新权益”行动和新业态新就业群体权益保障集中攻坚行动，对平台配送合作企业进行走访摸排，督促指导经营者优化平台协议规则，健全骑手权益保护条款，完善申诉“绿色通道”。会同工会开展劳动者慰问、法律服务等活动，累计服务新业态劳动者9514人。二是联合邮政管理局开展快递行业推进劳动合同制度专项行动，规范新业态劳动用工行为，督促签订合同1067人。三是依托基层劳动人事争议调解中心探索新就业形态劳动纠纷调处机制，建立劳动纠纷调解组织13家，实现盟、旗县市（区）、苏木乡镇（街道）三级全覆盖，及时化解涉新就业形态劳动纠纷。